بایدها و نبایدهای لینکدین برای آنکه حرفهای دیده شوید.
لینکدین با بیش از 700 میلیون کاربر در سرتاسر دنیا یکی از بزرگترین شبکههای اجتماعی تأثیرگذار است.
همانطور که به احتمال زیاد میدانید از این شبکه برای ارتباطات حرفهای استفاده میکنند مثلاً برای ارتباط با مشتریها، همکاران و شرکا.
اما میتوانید از این شبکه برای ساختن برند شخصی خود هم استفاده کنید. در حقیقت شما در لینکدین اعتبار جمع میکنید و میتوانید از این طریق فرصتهای شغلی مناسبی برای خود بسازید و یا افراد شایستهای را استخدام کنید.
ما در قسمت ششم از فصل اول پادکست راجع به روشهای مختلف استخدام مفصل حرف زدیم. بد نیست حالا که بحث در مورد انتخاب فرد شایسته است، سری هم به این قسمت بزنید.
توجه کنید که الگوریتم جستجوی لینکدین فقط در صورتی شما در در نتایج جستجوی دیگران قرار میدهد که پروفایل کاملی داشته باشید.
منظور از پروفایل کامل این است که حداقل موارد زیر را تکمیل کرده باشید:
– یک عکس باکیفیت و حرفهای از خودتان گذاشته باشید.
– محلی که کار میکنید را همراه با جایگاه شغلی و جزئیات آن ذکر کرده باشید.
– سابقهی کار قبلی خود را نوشته باشید.
– تحصیلات و 4 مهارت یا حوزهی تخصصی که در آن تجربهی بیشتری دارید ذکر کرده باشید.
بیایید با هم صفحهی لینکدین میثم زرگرپور رو مرور کنیم:
احتمالاً شما هم موافقید که عکس میثم، یک عکس حرفهای است و در محیط کار یا مشابه آن گرفته شده است. کاملاً مشخص است که کجا کار میکند، کجا درس خوانده و در چه زمینهای تخصص دارد. به معنای دیگر شما با یک نگاه میتوانید حدوداً تشخیص دهید که این فرد چه جایگاهی دارد و این دقیقاً همان چیزی است که ما از لینکدین میخواهیم.
نگاهی هم به صفحهی لینکدین امید اخوان بیندازیم و بعد برویم سراغ اصل مطلب.
امید اگرچه مثل میثم کت نپوشیده اما باز هم مشخص است که عکس حرفهای به کار رفته است. اگر اینستاگرام شخصی امید را ببینید احتمالاً عکسهای کاملاً متفاوتی خواهید دید اما در لینکدین باید طوری دیده شوید که در محیط کار شما را میبینند.
اولین کلمه در لینکدین امید بعد از اسم و فامیل، OKR است؛ بنابراین در کسری از ثانیه متوجه میشوید که تخصص یا مهارت اصلی او چیست.
اطلاعات کاملتری در مورد شبکههای اجتماعی و شیوههای مختلف شبکهسازی در قسمت چهارم از فصل اول پادکست 10 صبح گفته شده که توصیه میکنیم حتماً بشنوید.
اما برای آنکه حرفهایتر از لینکدین استفاده کنید، این 5 نکته را حتماً به کار بگیرید:
۱- خلاصهی داستانت را بگو!
Summary قسمتی است که میتوانید خلاصهای از تجربههای کاری و زندگی حرفهایتان را در آن تعریف کنید. 2000 کاراکتر در اختیار دارید تا نشان دهید چرا متمایز از دیگران هستید.
توجه کنید که بعد از عکستان اولین مطلبی که به چشم بازدیدکنندهی صفحهی شما میآید، خلاصهای از کارهای شماست. با همین خلاصه کارفرماها ممکن است با شما تماس بگیرند و پیشنهاد کاری بدهند یا برعکس ممکن است به خاطر یک خلاصهی ناقص از واقعیت زندگی کاری شما مطلع نشوند و هم شما شغل خوبی را از دست بدهید و هم آنها را از یک همکار خوب محروم کنید.
در صورتی که خلاصهی حرفهای، مختصر و موجزی داشته باشید که نشاندهندهی نقاط مثبت شما باشد، عملاً افراد را ترغیب میکنید تا پروفایل شما را دقیقتر بخوانند. علاوه بر آن تأثیر اولیهای که بر دیگران میگذارید مثبت خواهد بود؛ درست مثل اولین باری که شخصی را ملاقات میکنید. چه دوست داشته باشید یا نه ظاهر شما در اولین دیدار کاری یا غیرکاری بر فرد مقابل تأثیر میگذارد؛ البته که مهم نیست شیکپوشترین یا زیباترین فرد جهان باشید، اما یک ظاهر مرتب با پوششی متناسب با محیط میتواند شما را آماده و هوشمند جلوه دهد.
همین اتفاق برای لینکدین هم صادق است. تصویر شما و خلاصهای که از خود ارائه میدهید حکم اولین برخورد را دارد. بنابراین با صرف کمی زمان و یا با کمک از افراد حرفهایتر تصویر مناسبی از خودتان به دیگران نشان دهید.
یک نکته را توجه کنید؛ قرار نیست دروغ بگویید و آنچه نیستید را به دیگران نشان دهید. خودتان باشید اما کلمات و تصاویر را برای معرفی خود هوشمندانه انتخاب کنید. به طور مثال فروشنده معمولاً نیروی فروش یک سازمان است و هر دو تقریباً یک معنا را دارند اما باید بررسی کنید انتخاب کدام یک از این کلمهها در صنعتی که در آن مشغول به کار هستید بار معنایی بهتری دارند.
۲- پروفایلتان را بروز کنید!
اگر قرار باشد هر موقع با رئیستان به مشکل میخورید یا اوضاع شرکت به هم میریزد، پروفایلتان را بروز کنید، عملاً اطلاعات موثقی با مخاطبتان انتقال نمیدهید. علاوه بر آن ممکن است فرصتهای شغلی خوبی را از دست بدهید.
فرض کنید بیشتر از یک سال است که ارتقاء گرفتهاید و سرپرست بخش شدید اما هنوز در پروفایلتان همان سِمت کارشناس درج شده؛ اگر موقعیت شغلی مناسبی با حقوق و مزایای بهتر و در موقعیت شغلی مشابه در شرکت دیگری برای شما باشد، عملاً شما این فرصت را از دست میدهید.
توجه داشته باشید لینکدین فقط برای اعلام موقعیت شغلی شما نیست. میتوانید از طریق لینکدین با متخصصین حوزهی کاری خود در ارتباط باشید؛ بنابراین سعی کنید روزانه زمانی را برای فعالیت در لینکدین بگذارید و پستهای دیگران را بخوانید و اگر مطلب تخصصی جالب و مفیدی دیدید آن را پست کنید.
یک نکته را به خاطر داشته باشید؛ قرار نیست به هر قیمتی و در مورد هر چیزی پست بگذارید. ماهیت هر رسانه با رسانهی دیگر متفاوت است و درک استفادهی درست از هر رسانه نشانهی هوشیاری شما در محیط اجتماعی است.
فضای لینکدین و نوع استفاده از آن با فیسبوک و اینستاگرام متفاوت است. حتی در یک رسانه هم ممکن است پیج شخصی شما از پیج کسب و کارتان جدا باشد و محتوای هر یک استراتژی جداگانهای را دنبال کنند. اما در هر صورت توصیه میشود در لینکدین به دنبال شایعات، خبرهای زرد و غیرتخصصی نباشید و صرفاً در حوزهی تخصصی خود فعالیت کنید.
۳- مهارتهای کلیدی
براساس مقالهای از نیویورکتایمز اگر حداقل 5 مهارت را در صفحهی لینکدین خود عنوان کرده باشید، احتمال اینکه از طریق همین مهارتها برای یک موقعیت شغلی شما را پیدا کنند، 27 برابر خواهد شد. تصمیم با شماست؛ یا کمتر از نیم ساعت وقت میگذارید و مهارتها را تکمیل میکنید یا از خیر آن 27 برابر شانس بیشتر میگذرید.
اگر بیش از 10 سال سابقهی کار دارید، لیست کردن این 5 مهارت و حتی بیشتر از آن نباید زیاد از شما وقت بگیرد.
اگر تازه فارغالتحصیل شدهاید و هنوز به طور جدی وارد بازار کار نشدید، از کارهای داوطلبانهای که انجام دادید و یا از پروژههای دانشجویی میتوانید استفاده کنید. گذراندن دورههای آموزشی هم میتواند به شما کمک کند تا سریعتر به سمت کشف استعدادها و رشد مهارتها گام بردارید.
اگر آن 5 مهارت را پیدا کردید، کمی دیگر هم وقت بگذارید و از بین آنها، 3 مورد را که بیشتر برایتان اهمیت دارد را پین کنید تا بیشتر از بقیه مهارتها دیده شوند.
۴- آماده به کار!
لینکدین این قابلیت را دارد که در پروفایلتان اعلام کنید آماده به کار هستید. وقتی گزینهی «Open to work» را فعال میکنید در واقع به همه اعلام کردید که دنبال کار میگردید و از فرصتهای شغلی جدید استقبال میکنید.
خیلی اوقات افراد از اینکه اعلام کنند به دنبال کار میگردند خجالت میکشند؛ اما در دنیای امروز با وجود اتفاقات پیشبینینشدهای مثل کرونا، ورشکستگی کسب و کارها، بیماریهای مختلف و عدم ثبات اقتصادی اصلاً غیرعادی نیست که دنبال کار بگردید.
خیلی از شرکتها زمانی که رزومهی شما را بررسی میکنند انتظار دارند تغییر شغل زیادی نداشته باشید؛ اما این دید به مرور زمان در حال تغییر است. حداقل در دنیای برنامهنویسها دیگر تغییر شغل غیرمنتظره نیست. قبلاً انتظار میرفت کارکنان در هر شرایطی به شرکت وفادار باشند، اما تغییرات و نوسانات اقتصادی و دگرگونیهای اجتماعی گاهی آنقدر وضعیت زندگی افراد یک جامعه را متلاطم میکند که این انتظار کمی غیرواقعی به نظر میرسد.
یک نکتهی دیگر را هم در نظر داشته باشید؛ ممکن است شما به عنوان فریلنسر کار کنید و در این صورت جابهجایی شغلی برای شما خیلی معنادار نخواهد بود.
اگر میخواهید چند نکتهی کلیدی در مورد فریلنسری بدانید میتوانید وبلاگ فریلنسر حرفهای را مطالعه کنید.
در هر صورت توجه کنید که وقتی گزینهی آماده به کار را فعال میکنید در جستجوها پروفایل شما بالاتر از دیگران دیده میشود. بنابراین خودتان را بیجهت دچار شرمساری نکنید و اگر به دنبال شغل میگردید با افتخار به همه اعلام کنید.
۵- اگر پروژهای را خوب انجام دادید، توصیهنامه بگیرید!
هیچ چیز مثل یک توصیهنامه از یک فرد متخصص، اعتبار شما را بالا نمیبرد. شما میتوانید لیست بلندبالایی از مهارتهای خود تهیه کنید اما توصیهنامه مثل مهر تأییدی است بر حرف شما.
به محض آنکه مافوق یا کارفرمای شما یک Recommendation Letter برای شما در لینکدین مینویسد، سایر کارفرمایان تقریباً هیچ شکی در مورد مهارت شما نخواهند داشت. در حقیقت توصیهنامه میگوید که شما چند مرده حلاجید و اگر وسط آب بیفتید شنا کردن بلدید یا فقط از کنار استخر دست و پا زدن را تمرین کردید.
اگر کارفرما هستید و یا پروژهی مشترکی را با فرد دیگری انجام دادید و از همکاری با او راضی بودید، شما هم توصیهنامه نوشتن را شروع کنید.
هنوز هیچ دیدگاهی وجود ندارد